Revidera kompetensbehov utifrån ny affärsplan.

Kompetenskraven skall ha en tydlig koppling till företagets övergripande mål.

Med Competence Tool är det snabbt och enkelt att förändra kompetenskrav eller lägga till kompetenskrav när omvärlden förändras.

Vill ni kunna följa andra nyckeltal än utbildningskostnader?

• Antal kompetensgap.

• Antal kompetensgap för kristiska kompetenser.

• Utveckling av kompetensbristkostnader.

• Antal lärande aktiviteter.

• Utvärdera aktiviteters inverkan på t.ex. kvalitetsutfall och produktivitet.

• Genomförda utvecklingssamtal.

Simulera framtida scenarier

Med Competence Tool kan du enkelt
analysera t ex pensioneringars effekt för kompetensen på en avdelning och i god tid planera de aktiviteter som krävs för att undvika kritiska kompetensgap.